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在中国,企业责任和企业家有什么关系呢?

时间:2016-09-06 09:05:56    来源:中国新闻热线    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

早在18世纪中后期英国完成第一次工业革命后,现代意义上的企企业责任论坛业就有了充分的发展,但企业社会责任的观念还未出现,实践中的企业社会责任局限于业主个人的道德行为之内。企业社会责任思想的起点是亚当·斯密(Adam Smith)的“看不见的手”。古典经济学理论认为,一个社会通过市场能够最好地确定其需要,如果企业尽可能高效率地使用资源以提供社会需要的产品和服务,并以消费者愿意支付的价格销售它们,企业就尽到了自己的社会责任。

到了18世纪末期,西方企业的社会责任观开始发生了微妙的变化,表现为小企业的业主们经常捐助学校、教堂和穷人。

进入19世纪以后,两次工业革命的成果带来了社会生产力的飞跃,企业在数量和规模上较大程度的发展。这个时期受“社会达尔文主义”思潮的影响,人们对企业的社会责任观是持消极态度的,许多企业不是主动承担社会责任,而是对与企业有密切关系的供应商和员工等极尽盘剥,以求尽快变成社会竞争的强者,这种理念随着工业的大力发展产生了许多负面的影响。

与此同时,19世纪中后期企业制度逐渐完善,劳动阶层维护自身权益的要求不断高涨加之美国政府接连出台《反托拉斯法》和《消费者保护法》以抑制企业不良行为,客观上对企业履行社会责任提出了新的要求,企业社会责任观念的出现成为历史必然。

随着经济和社会的进步,企业不仅要对赢利负责,而且要对环境负责,并承担相应的社会责任

20世纪50年代-70年代

1970年9月13日,诺贝尔奖得奖人、经济学家米尔顿·弗里德曼在《纽约时报》刊登题为《商业的社会责任是增加利润》的文章,指出“极少趋势,比公司主管人员除了为股东尽量赚钱之外应承担社会责任,更能彻底破坏自由社会本身的基础”,“企业的一项、也是唯一的社会责任是在比赛规则范围内增加利润。”社会经济观认为,利润最大化是企业的第二目标,企业的第一目标是保证自己的生存。“为了实现这一点,他们必须承担社会义务以及由此产生的社会成本。他们必须以不污染、不歧视、不从事欺骗性的广告宣传等方式来保护社会福利,他们必须融入自己所在的社区及资助慈善组织,从而在改善社会中扮演积极的角色。

1976年经济合作与发展组织(OECD)制定了《跨国公司行为准则》,这是迄今为止唯一由政府签署并承诺执行的多边、综合性跨国公司行为准则。这些准则虽然对任何国家或公司没有约束力,但要求更加保护利害相关人士和股东的权利,提高透明度,并加强问责制。2000 年该准则重新修订,更加强调了签署国政府在促进和执行准则方面的责任。

20世纪80年代-90年代

80年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容,由此导致消费者的关注点由单一关心产品质量,转向关心产品质量、环境、职业健康和劳动保障等多个方面。一些涉及绿色和平、环保、社会责任和人权等的非政府组织以及舆论也不断呼吁,要求社会责任与贸易挂钩。迫于日益增大的压力和自身的发展需要,很多欧美跨国公司纷纷制定对社会作出必要承诺的责任守则(包括社会责任),或通过环境、职业健康、社会责任认证应对不同利益团体的需要。承包工程企业社会责任

企业环境社会责任包括:

  1. 通过环境质量体系认证或获得绿色标签认定。

  2. 推行清洁生产

  3. 主动对外宣示企业环境保护守则

20世纪90年代至今

90年代初期,美国劳工及人权组织针对成衣业和制鞋业所发动“反血汗工厂运动”。因利用“血汗工厂”制度生产产品的美国服装制造商Levi-Strauss被新闻媒体曝光后,为挽救其公众形象,制定了第一份公司生产守则。在劳工和人权组织等NGO和消费者的压力下,许多知名品牌公司也都相继建立了自己的生产守则,后演变为 “企业生产守则运动”,又称“企业行动规范运动”或“工厂守则运动”,企业生产守则运动的直接目的是促使企业履行自己的社会责任。

但这种跨国公司自己制定的生产守则有着明显的商业目的,而且其实施状况也无法得到社会的监督。在劳工组织、人权组织等NGO组织的推动下,生产守则运动由跨国公司“自我约束”(self-regulation)的 “内部生产守则”逐步转变为“社会约束”(social regulation) 的“外部生产守则”。

到2000年,全球共有246个生产守则,其中除118个是由跨国公司自己制定的外,其余皆是由商贸协会或多边组织或国际机构制定的所谓“社会约束”的生产守则。这些生产守则主要分布于美国、英国、澳大利亚、加拿大、德国等国。

2000年7月《全球契约》论坛第一次高级别会议召开,参加会议的50多家著名跨国公司的代表承诺,在建立全球化市场的同时,要以《全球契约》为框架,改善工人工作环境、提高环保水平。《全球契约》行动计划已经有包括中国在内的30多个国家的代表、200多家著名大公司参与。

2001年2月,全球工人社会联盟公布了一份长达106页的由耐克公司资助完成的报告。报告的内容是关于印尼9家耐克合约工厂的劳工调查。这份报告的新意在于它是由耐克出钱完成并公布的,而耐克又不能拒绝公布。耐克对这些问题的反应将会为服装公司设立新的基准。

2002年2月在纽约召开世界经济峰会上,三十六位首席执行官呼吁公司履行其社会责任,其理论根据是,公司社会责任“并非多此一举”,而是核心业务运作至关重要的一部分。

2002年,联合国正式推出《联合国全球协约》(UN Global Compact)。协约共有九条原则,联合国恳请公司对待其员工和供货商时都要尊重其规定的九条原则。

2010年,在由17PR主办的第六届中国公关经理人年会上,“2010企业社会责任优秀案例”评选揭晓,这是国内首次

在中国的企业社会责任

纵观企业社会责任建设工作在中国近十几年的发展,大致经历以下三个阶段:

第一个阶段

九十代中期到本世纪初,在国际售商、品牌商推动下,逐步重视起社会责任问题,建立了在国际采购中实施社会责任方面的准则、标准或体系。中国企业开始接受跨国公司实施的社会责任方面的工厂审核。

第二个阶段

从本世纪初到2006,企业社会责任开始得到广泛关注。

中国的学术机构、非政府组织以及在华国际组织开始对社会责任进行系统地介绍和广泛地研究、讨论。政府部门也开始关注企业社会责任建设工作。劳动部、商务部调查中国企业社会责任建设情况。

第三个阶段

企业落实社会责任,实现企业经济责任、社会责任和环境责任的动态平衡,反而会提升企业的竞争力与社会责任,为企业树立良好的声誉和形象,从而提升公司的品牌形象获得所有利益相关者对企业的良好印象,增强投资者信心容易地吸引到企业所需要的优秀人才,并且留住人才等等。

中华人民共和国公司法第五条公司从事经营活动,必须遵守法政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法保护,不受侵犯。第二百一十九条本法自2006年1月1日起施行。举办企业社会责任案例评选,获奖案例均来自在社会公益、公益传播和环境保护方面作出突出贡献的企业。企业社会责任报告

 

林荣华是一名企业家。

林荣华,女,中国汉族人,1983年2月生于福建莆田,模特,画师,设计师,企业家。又称辣辣妈。现代成功女性的代表,知名平面模特,为多个品牌拍过形象照,擅长油画创作。爱家庭,爱生活,对生活充满热情。生完女儿辣辣后,开始自学服装设计、裁剪、缝纫制作,并创立“厦门麻麻爱辣辣服装制作有限公司”,旨为让都市忙碌于家庭和工作,却又热爱生活的宝妈们用最快的时间亲手给自己的孩子做一件衣服,让满满的母爱通过设计和手工的方式表达出来。同时也创立“善之念企业管理有限公司”,代理各种健康产品,带领千名宝妈用分享的方式成功创业。在移动互联网上引起众多宝妈们的共鸣,树立经济和思想双重自由的正能量宝妈形象,成为广大宝妈们的纷纷效仿的偶像。

林荣华是典型的80后,出生在山清水秀的福建仙游。自幼喜欢绘画,天姿聪慧的她16岁开始练习油画17岁出师并成立自己的油画工作室,养成了创作的习惯,并且形成了自己的审美。可惜爱好不能养家,在2002年房地产开始兴起,放弃了自己热爱的绘画事业在一家房地产公司当任销售主管,因为积极好学的个性让她在房地产销售领域也出类拔萃。出于对知识渴求2005年-2013年以半工半读的方式读完专科及本科并以优异的成绩取得厦门大学毕业证书。虽然工作和学习都非常忙碌,但她依然没有放弃业余的绘画创作,2007年参加网络绘画比赛荣获第一名,由香港导演王晶亲自颁奖。在房地产集团公司任职8年后,毅然辞职,加入到电商的创业大潮里去,代理了多个高端护肤品牌和韩国高端服饰品牌,并作为平面模特为其他品牌拍摄形象照,成为自己的产品代言人。

2012年,女儿辣辣出生后,初为人母的喜悦激发了她学习亲子服装创作,亲手为女儿做了很多充满爱心的衣服,2015年成功推出个首个亲子服装手工创作平台“厦门麻麻爱辣辣服装制作有限公司”,这是中国第一个教辣妈们学习用情感手工给自己的孩子制作衣服的机构,工作室的slogen是“满满的爱穿在身上”,工作室的创意在社会各界引起了非常好的反响,厦门电视台“辣妈邦”栏目对此进行了专访。

2016年3月在电商届摸爬6年的她创立了“善之念企业管理有限公司”,开始用多年的苦心经营积累下来的经验及身为全职宝妈的切身感受帮助广大的宝妈们一起创业,公司从1人开始在短短的半年时间迅速增长至2000人,销售业绩也从0元攀升至400万每月的规模,帮助千名全职宝妈成功创业。

2015年11月创立“厦门麻麻爱辣辣服装有限公司”

2016年03月创立“善之念企业管理有限公司”

林荣华有一个快乐的三口之家,一家人都热爱生活,爱旅游,爱美食。辣辣是三口之家快乐的源泉,也是整个家的枢纽。当然林荣华有此成就也不得不提及辣辣爸爸的支持,一个开明的老公从台前幕后对她的支持也是她的成就的前提条件。他们的信念是,家庭的幸福是一切幸福的源泉。

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