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最近比较出名的【高佣联盟】，他是怎么火的，邀请码88818
为什么高拥这个项目能做？这不是什么xinao的年代，咱们也不是图个下载注册；这个项目的优势：
很简单的道理，第一波玩淘宝优惠券的月入上万的很多很多，月入10万的也很多，我想大家对淘宝优惠券不陌生吧，为什么那么多人做？因为赚钱啊，不赚钱谁做啊，现在做的人多了，所以现在做的话就不怎么好做了，只有少数的团队还可以赚点大钱，散户想赚大钱是有点吃力的了。
反之，现在的拼多多那么火，到处是它们的广告，满天飞，拼多多适合大众化，价格低为主，发货快，所以受到了很多人的青睐。
那么我们的机会来了，现在做高佣联盟-分享拼多多优惠券商品赚佣金出来了，具体看下面。
1、市场来说：拼多多现在很火但拼客市场基本没有，所以这是个很好的时机（我们也是NO1批做高拥联盟的人，高拥联盟4月才正式进去市场,公测才16天）看下公测期间大咖的业绩：
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2.性质来说：高拥联盟领券能让顾客不用拼团直接购买还比拼团价格优惠，所以这是双赢模式
3.佣金模式：高拥的佣金模式可以作成后期团队模式，我们可以建团队，升级总监做到团队提成；直属升级上级总监也有返利
4.成交模式：高拥平台后期会给每个会员（免费的）发自动发单软件，会员如果已经想做推广，只要不断加群建群然后开系统就可以自动群发优惠券，这个做淘客都得自己出钱买，一年大概一千块左右，所以后期的成交量肯定上来，佣金收入越来越高。
时间对了，市场也大，后期成交有保障了，那等到4月你软件正版上线，但我们还赚不到，唯一的问题就是我们没去努力争取市场建设团队。互联网就这样，先来吃肉后来汤就都没得喝。
4月1日，升级总监门槛：A50 B100，二者达到其中任一条件，都可以高佣联盟APP的“我的”进去点击升级。
超级会员收入来源
1、自推自购佣金
2、直属超级会员出单奖励
3、直属超级会员升级总监的团队订单奖励
1、自推自购出单，100%赚商品在APP上所显示的佣金
2、自己招募的直属超级会员出单，可获得其出单商品佣金的20%奖励
3、自己招募的直属超级会员升级运营总监，可获得该总监团队总订单佣金6%的奖励
举例：
假设A是超级会员，并且A招募了20个直属超级会员，按照每个超级会员一个月赚500元计算，A可以赚到直属超级会员出单奖励是：
20*500*20%=2000
如果 A招募的直属超级会员中，有2个人满足了直属会员20个的条件，并升级了运营总监，A可以获得的收益是：
2*20*500*6%=1200
总监能获得的收益，主要是以下几块
1、自推自购
2、直属会员出单奖励
3、非直属会员出单奖励
4、直属升级总监团队订单奖励
5、超级会员升级总监培训津贴奖励
1、自推自购佣金收益，是超级会员所示商品佣金100+60%奖励
举例
如果同一个商品，超级会员显示的佣金是10元，总监则显示的是：
10+10*60%=16
2、直属超级会员出单，可获得其出单商品佣金的60%奖励
举例
如果直属会员出单赚10元，则自己可以获得的奖励是10*60%=6
3、非直属超级会员出单，可获得其出单商品佣金的40%奖励
举例
如果非直属会员出单赚10元，则自己可以获得的奖励是10*40%=4
我们继续上一个案例，假设A总监，招募了20个直属超级会员，并且他们也分别招募了20个超级会员，按照超级会员评价月收入500元计算，总监A能获得的收益是：
20*500*60%+20*20*500*40%=6000+80000=86000
6000是直属超级会员出单的订单奖励
80000是非直属超级会员出单佣金奖励
总监下面的直属会员升级总监团队订单奖励
假设总监A有2个直属超级会员达到直属超级会员20个条件（并且他们也分别招募到了20个会员）并且升级了运营总监，按照超级会员平均月订单收入500元计算。总监A能获得的收益是：
1、培训津贴：98/月*2=196
2、、团队订单佣金奖励：2*20*20*500*6%=24000
提示：总监只能获得直属超级会员升级总监的团队订单佣金奖励
总监可以获得超级会员升级总监的培训津贴，假设ABCD，都是顺延直属关系，B和C都是超级会员，D付费1680升级总监，总监A能获得680元培训津贴。
B和C因为都是超级会员，所以是在培训津贴上是没有任何收益的，但是C可以获得D团队的订单佣金收益。
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